就在这时，林语走进了许周的办公室，看到他愁眉苦脸的表情，忍不住开口道：“许周，你到底怎么了？为什么一直闷闷不乐的？”
许周叹了口气，有些无奈地说：“这个方案太难了，我感到很沮丧。我一直在努力，但是似乎找不到解决的方法。”
林语走过去，轻轻拍了拍许周的肩膀，温声道：“放松一下，许周。有时候，我们过于努力反而会陷入困境。或许你需要换个思路，尝试不同的方法来解决问题。”
许周苦笑着点了点头：“你说得对，我可能太拘束于传统的思维方式了。或许我应该多倾听他人的意见，尝试一些新的创意和方法。”
林语鼓励地笑了笑：“没错，我们需要相信自己的能力，同时也要相信团队的力量。我们可以一起思考，集思广益，相信我们一定能找到一个出色的解决方案。”
许周神情渐渐有了些许放松，鼓起勇气重新审视问题。他开始主动与林语思考方案，并尝试了一些新的方法。在他们的共同努力下，慢慢地找到了一条突破口。
经过一番努力，他们终于完成了一个令人满意的方案。他们把方案提交给了老板，得到了他的认可和赞赏。
看到这个成果，林语高兴地拍拍许周的肩膀：“看，你做得非常好！你只是需要给自己一些放松和调整的时间，然后找到适合你的方式去解决问题。”
许周感激地望着林语，心里充满了感激和敬佩。他明白，在团队中，每个人的贡献都是重要的。他和林语之间的合作和互助，让他感受到了团队的力量和友情的暖意。
这次的经历让许周明白，工作并不只是单纯地努力，也需要合理地调整和思考。团队的合作和支持，能够给自己带来更多的灵感和解决问题的思路。
从那以后，许周不再过于沉溺于工作的烦恼中，而是学会了更好地与团队合作，平衡工作和生活的节奏。他慢慢地成长为一个全面发展的职场人，与林语之间的友谊也愈发牢不可破。
林语跟许周便去了老板的办公室，将方案给了老板。
老板看到了方案，给许周竖起了一个大拇指。
“你还真的做到了吗？”老板问道，惊讶极了。看着手上的方案，怎么样都放不下去。
“是的，我们做到，想到了一个方案，但是不知道可行不可行，你可以看看。”许周道。
老板忍不住翻开了方案，然后看了起来。
“这个方法可以一试。”老板兴奋说道。
“是吗？那太好了。”许周道。
“你怎么想到这个办法的，你简直太厉害了。”老板道。
“没有什么，我只是觉得这个方法也行可以，但是实施起来，有一定的难度。”许周道。
“没事的，我们可以一试。”老板道。
然后老板就将方案递交了上去，等着上面的答复。
许周跟林语结束了一天的工作回到了家里。
林语决定要好好犒赏一下许周，便去了楼下给他买了许多好吃的。
而这个时候，同事们都来了。
林语看到了他们，愣住了。
“你们怎么都来了呢？”林语问道。
“我们听说你们完成了任务，我们来向你们表示祝贺。”
然后他们就进来了，手里拿着大大小小的礼物。
“我们只是提交了一个方案而已，不知道可行不可行，谈不上祝贺的。”林语道。
“没事，你们肯定没有问题的，我们提前祝贺你们。”小徐道。
林语无语，这怎么能够行呢。但是看着他们是真心来祝贺他们的，她就不好再拂了他们的好意。
“好吧，那我要下去买菜，你们要不要一起呢？”林语道。