电梯门缓缓关闭，许远也不知道这个肖经理到底是什么表情，不过和许远无关。
他不知道向民用什么理由把对方给开了，但是站在许远的角度。
金国兴当时在场，既然没有阻止向民。说明对方不是做了错事，就是说了错话。
也许毛病都不大……完全不至于被开除，但问题的关键是许远不愿意为了个部门经理，去撤回副总已经执行完毕的行政处理。
在公司的决策管理中，最忌讳的就是朝令夕改。许远当然有权利，否决向民的一切决策和行政处理。可是那样的话，公司需要副总干嘛？许远没办法分身到各个岗位上，亲自去处理所有的事情。
有的时候，该给的面子都得给。给的不是向民面子，给的是副总这个公司职位的面子。
“这个向民啊，和金国兴完全是两个发展方向。”许远喃喃自语道。
许远对于金国兴是从一开始的不太满意，到现在挺满意。对于向民则是完全相反，从一开始挺满意的，到现在不太满意。
人最忌讳的就是一成不变。可能向民无论是能力还是处事风格，都和许远一开始接触到的是一样的。
可随着咱认识的时间越长，许远对于向民原本的能力渐渐习惯，那么在潜意识之中就会对对方提出更高的要求。
向民满足不了这一点，许远心中就会对他产生失望的情绪。
肖经理故意在这堵许远的做法，虽然没有挽回自己的事业，但是却也变相的达到了目的。
因为许远对于向民越来越不满意了。
之前财务的事情到现在没有解决。财务总监离职后，许远要求面试环节自己要亲自出面。
可是从招聘信息发出去到现在，人事那边还没有做出面试安排。
其中到底是有什么猫腻，许远用屁股上也知道。
许远可以睁一只眼闭一只眼，但总归不能得寸进尺。
……
咚咚咚……
副总办公室里，金国兴正在勤勤恳恳的办公，丝毫没注意到许远已经走进了他的办公室，并且来到了办公桌前。
直到许远用手敲了敲桌子，金国兴再抬起头，注意到许远来了。
“许总！”金国兴赶忙站起身来，合上了手里的文件。
“别紧张，坐吧。”许远摆了摆手，示意对方坐下来就行。
金国兴瞄了一眼，许远左右手各拎着的一瓶红酒，不太清楚对方到底要干嘛？
又给自己送红酒？
“昨天的事情，全都多亏了金总，这不是特意来感谢你的吗？
金总办公室里有酒杯嘛？咱们喝点？”许远晃了晃手里的两瓶红酒，笑呵呵的说道。
“那只是我的职责，许总不必这么客气。
我办公室里没有酒杯，另外许总是不是忘了？您规定的，公司禁酒！”金国兴回答的十分谨慎，脸上的表情虽然看上去十分平静，但眼神中满是警惕。
“两点才上班呢，现在才一点半，副总也得休息。休息时间，我说能喝就能喝。”
许远一边说着，一边还从边上，拿出了两个一次性的纸杯。