🌸♩🍪
“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接”——据5月27日《工人日报》报道,近期,某些短视频平台出现类似营销信息严重误导受众。有关人士呼吁,净化网络环境s8视频app加密路线免费,对于罔顾法律兜售此类劳务合同模板的不良商家和产品,应彻底下架。
“用人单位签订劳务合同可以免责”“劳动者签订劳务合同比较合算”……类似这样的经营“秘籍”或者人事管理“攻略”,在网络上不少,也确有一些用人单位听信了这样的“秘籍”,选择用劳务合同代替劳动合同。然而,相关仲裁裁决和司法判决显示,用劳务合同代替劳动合同的用人单位,不仅没有免责,还因侵犯劳动者的合法权益付出了更高成本,有的甚至因违法行为受到了行政处罚。
其实,无论是一些用人单位强迫劳动者接受劳务合同,还是个别劳动者自愿选择劳务合同,抑或有些用人单位和劳动者因为分不清两者的区别而误用劳务合同,背后都有各种利益的算计。有些用人单位为了逃避缴纳社保费、规避支付加班工资等劳动法规定的义务,故意曲解法律或者刻意违背法律规定;有些劳动者轻信用人单位的说辞,或者为了眼下多得一些工资,同意了用人单位的违法操作;有些劳动者特别是农民工因为在户籍地缴存了城乡社保或者医保,认为签订劳动合同还是劳务合同对自己的利益影响不大,也就不与用人单位较真,等等。
🍗(撰稿:容美桂)日本批准设立自卫队“统合作战司令部”
2024/06/03苏玛容❠
安徽铜陵一栋楼房发生坍塌 5 人失联,目前正在紧急救援,坍塌原因可能是什么?
2024/06/03沈有宽♪
纪念上海解放75周年,从地铁站到大剧院,再听一次《红旗颂》
2024/06/03农东辉🏰
17岁女生想纹男友名被老板劝离 :你长大要后悔的
2024/06/03赫连宇琰❼
大连感染者快速增加 黑河确诊显著下降
2024/06/03任静茂☙
利用GPT4o新模型提升谷歌SEO工作效率,实操指南!!
2024/06/02施军蓉👱
巴西南部洪灾致死人数升至39人
2024/06/02魏彦清🌎
文博会观察:台湾馆成“打卡胜地” 台商...
2024/06/02柏凤芳x
国家文物局:推进世界一流考古机构建设
2024/06/01童仪晴c
动用冻结的俄罗斯资产收益援乌克兰?美国财长:快达成协议了
2024/06/01平钧晴⬇